2019年以來，大成夯實(shí)基礎(chǔ)、銳意改革，強(qiáng)化企業(yè)人才管理，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，建立人才梯隊(duì)，吸納了一大批新鮮力量。為了使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、投入工作，強(qiáng)化大家的集體榮譽(yù)感和價值認(rèn)同感，保證企業(yè)的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展，2019年3月7日上午，由行政管理中心組織，其他各用人中心協(xié)助舉行的為期兩天的2019年第一季度新員工入職培訓(xùn)正式拉開帷幕。
7日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)見面會在副總裁楊永麗簡短的破冰后，董事長范傳民致歡迎詞，對新員工的到來表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎，并對新員工提出以下要求：
一要了解大成文化和制度，快速融入，完成角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新環(huán)境、踏上新征程；
二要做好在大成的職業(yè)生涯規(guī)劃，站在新起點(diǎn)、樹立新目標(biāo)、展現(xiàn)新作為、實(shí)現(xiàn)新價值；
三要腳踏實(shí)地，堅持學(xué)習(xí)，學(xué)好“社會大學(xué)的各門課程”，不斷提升自我能力，春光不容辜負(fù)，歲月不容虛度；
四要踏實(shí)勤奮，愛崗敬業(yè)，拿出“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的精神，在磨練中成長并創(chuàng)造價值；
五要以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，綻放青春，成就自我，最終實(shí)現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展雙贏。
領(lǐng)導(dǎo)見面會合影
開課前，公司總裁王書定發(fā)表講話：他希望各位新員工要重視本次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)課程深刻認(rèn)識公司的文化、制度、業(yè)務(wù)范圍和大成咨詢平臺的品牌價值，共同守護(hù)可實(shí)現(xiàn)共贏的大成平臺。
隨后各中心領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了各自的業(yè)務(wù)范圍、職責(zé)、目標(biāo)和協(xié)作關(guān)系。
企業(yè)文化和公司制度培訓(xùn)
財務(wù)管理制度培訓(xùn)
商務(wù)禮儀培訓(xùn)
結(jié)業(yè)合影
此次入職培訓(xùn)在結(jié)業(yè)合影中落下帷幕。收拾行囊，整裝待發(fā)；青春之帆已經(jīng)揚(yáng)起，夢之航母已經(jīng)起航。我們相信：集眾智可定良策，合眾力必興偉業(yè)。只要我們以敢為人先的魄力、敢謀新篇的勇氣、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，并肩作戰(zhàn)，就一定能夠共享大成碩果，同鑄大成輝煌。
